Onboarding dei Dipendenti
Primi giorni che mantengono la promessa del brand.
Un buon primo giorno è logistica invisibile. Zintora assembla, stocca e spedisce kit di benvenuto, così ogni nuovo dipendente — in ufficio o a undici fusi orari di distanza — apre la stessa scatola curata.
Il metodo abituale
I team HR gestiscono cinque fornitori, un foglio di calcolo delle taglie e un armadio pieno di XL. I kit arrivano in ritardo, scoordinati, e la foto del primo giorno non avviene mai.
Il metodo Zintora
Un catalogo, un preventivo, un piano di spedizione. Assembliamo il tuo kit, conserviamo lo stock e spediamo a uffici o domicili in base al tuo calendario di inserimento — con la raccolta delle taglie gestita da noi.
Raccolta delle taglie inclusa
Raccogliamo taglie e indirizzi direttamente dai nuovi dipendenti, così l'HR non deve più rincorrere fogli di calcolo.
Spedizione a domicilio o in ufficio
Consegne in ufficio per chi è in sede, spedizione a casa per i remoti — lo stesso kit, la stessa sensazione del primo giorno.
Riassortimento automatico
Conserviamo i tuoi kit nel nostro magazzino e ti avvisiamo quando lo stock cala prima della prossima ondata di assunzioni.
Pacchetto consigliato: Kit de Nueva Incorporación
Primeros días, bien hechos.
Todo lo que un nuevo compañero necesita para sentirse parte del equipo antes de comer: camiseta premium, botella de acero, cuaderno grabado en relieve, bolígrafo y pegatinas, empaquetados en una caja regalo magnética con una tarjeta de bienvenida personalizada.
- Camiseta Core de Algodón
- Botella de Acero Atlas
- Cuaderno Forma
- Bolígrafo de Gel Linea
- Pack de Pegatinas Loop
- Caja Regalo Premium Crate
€64.00/ kit · MOQ 10